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廈門片區(qū):求新求變,只為你來

摘要:作為改革試驗田和政策新高地,廈門自貿(mào)片區(qū)自掛牌成立以來,始終堅持優(yōu)化人才引進和集聚軟環(huán)境,推動人才政策落實到“最后一公里”,為打造自貿(mào)試驗升級版提供堅強的人才保障和智力支撐,為廈門人才工作改革探索新路。


  立足自貿(mào)區(qū)建設(shè)需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,打造重點產(chǎn)業(yè)平臺,重點引進11類緊缺人才;持續(xù)發(fā)揮先行先試優(yōu)勢,推動人才體制機制創(chuàng)新;健全完善對臺人才政策等措施,在促進兩岸人才交流合作的模式、領(lǐng)域、渠道等方面不斷取得突破……日前,廈門自貿(mào)片區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人做客廈門市人民政府網(wǎng)在線訪談,介紹廈門自貿(mào)片區(qū)人才需求、人才激勵相關(guān)政策及特點。
  
  作為改革試驗田和政策新高地,廈門自貿(mào)片區(qū)自掛牌成立以來,始終堅持優(yōu)化人才引進和集聚軟環(huán)境,推動人才政策落實到“最后一公里”,為打造自貿(mào)試驗升級版提供堅強的人才保障和智力支撐,為廈門人才工作改革探索新路。
  
  重點引進11類緊缺人才
  
  人才是促進高質(zhì)量發(fā)展的重要支撐,廈門自貿(mào)片區(qū)圍繞“精準(zhǔn)”二字做文章,在人才培育引進的過程中,將重點落于自身戰(zhàn)略定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際而產(chǎn)生的人才需求點。
  
  2016年9月,廈門自貿(mào)片區(qū)根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求梳理出《廈門片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進指導(dǎo)目錄》,涵蓋金融服務(wù)、航運服務(wù)、信息服務(wù)、商貿(mào)流通、文化服務(wù)、總部經(jīng)濟等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和航空設(shè)備維修、新材料新能源、電子信息、精密電機等先進制造業(yè)領(lǐng)域的共11類重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才。
  
  近年來,廈門片區(qū)著力打造航空維修、進口酒、跨境電商、集成電路、融資租賃、文化貿(mào)易等12個具有廈門優(yōu)勢特色的重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺,在推進新業(yè)態(tài)發(fā)展、新平臺建設(shè)的過程中,迫切需要大量的產(chǎn)業(yè)人才來支撐。
  
  “自貿(mào)區(qū)是改革開放的高地,也應(yīng)是人才高地!睆B門自貿(mào)片區(qū)黨工委委員、管委會人力資源局局長陳燕彬表示,廈門自貿(mào)片區(qū)在省市人才政策體系基礎(chǔ)上,進一步疊加片區(qū)內(nèi)專享的人才激勵政策,來滿足自貿(mào)片區(qū)建設(shè)發(fā)展的需要。
  
  2015年8月,廈門自貿(mào)委啟動第一批海內(nèi)外專才招聘工作,選拔4名專才充實自貿(mào)試驗區(qū)的工作力量。之后,又開展兩批次專才招聘工作,分別引進國際貿(mào)易、金融創(chuàng)新、物流、對外聯(lián)絡(luò)、集成電路、融資租賃、信息化管理、產(chǎn)業(yè)招商方面的專業(yè)人才。
  
  此外,廈門片區(qū)還圍繞自貿(mào)試驗區(qū)建設(shè)的重點領(lǐng)域,聘任一批在自貿(mào)區(qū)研究、國際貿(mào)易、航空航天、航運物流等方面具有相關(guān)專業(yè)背景和實踐經(jīng)驗的國內(nèi)外專家、團隊,擔(dān)任自貿(mào)區(qū)建設(shè)顧問,定期組織開展調(diào)研、承擔(dān)招商推介任務(wù)及提供咨詢建議。
  
  “為加速人才培養(yǎng)和落地,我們做了大量的工作,特別是組織走訪‘三高’企業(yè)、上門服務(wù)、強化培訓(xùn),做好政策落地的‘最后一公里’工作!标愌啾蛘f。
  
  構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈
  
  2017年11月,廈門自貿(mào)片區(qū)管委會聯(lián)合市人社局、市職改辦等部門,在全省率先啟動航空維修產(chǎn)業(yè)職稱改革試點工作。2018年,繼續(xù)推動改革向縱深突破,進一步擴大用人主體和市場主體評審自主權(quán),將評審級別擴大至副高級;建立優(yōu)秀高技能人才直接申報職稱機制,打通職稱與技能兩個序列間的通道。
  
  “航空維修職稱改革通過前移受理端口、‘零距離’申報指導(dǎo)、優(yōu)化評審流程,提高評審便捷性,同時,突出以‘業(yè)績加能力’為導(dǎo)向的評價標(biāo)準(zhǔn),提高評審的科學(xué)性、公正性!标愌啾蛘f。
  
  此次改革開辟了航空維修產(chǎn)業(yè)人才職稱評定綠色通道,構(gòu)建科學(xué)化、社會化、市場化的職稱評價機制,有效推動職稱評價工作對重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)的精準(zhǔn)化服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計,兩年來,已有183人通過助理工程師職稱評審、518人通過工程師職稱評審、34人通過高級工程師職稱評審。
  
  發(fā)揮改革試驗田的優(yōu)勢,廈門自貿(mào)片區(qū)先行先試,著力構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈。
  
  不僅是在重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域創(chuàng)新突破,片區(qū)還不斷向上爭取更便利的出入境優(yōu)惠政策,為自貿(mào)片區(qū)內(nèi)工作的外籍高管、海外高層次人才、外國優(yōu)秀青年、外籍華人等在華創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、投資興業(yè)、學(xué)習(xí)工作等提供更多出入境、工作及居留等方面的便利。此外,制定并出臺自貿(mào)委《柔性引才引智暫行辦法》,引進或使用海內(nèi)外優(yōu)秀人才智力為廈門自貿(mào)片區(qū)先行先試、改革創(chuàng)新獻智獻策。
  
  深化兩岸人才合作
  
  立足于兩岸經(jīng)濟合作示范區(qū)的戰(zhàn)略定位,廈門自貿(mào)片區(qū)率先進行差異化的探索試驗,構(gòu)建起自下而上、以點帶面、互利共贏的兩岸交流合作新領(lǐng)域、新途徑、新機制。
  
  優(yōu)化創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)環(huán)境,廈門自貿(mào)片區(qū)先后出臺首個綜合性人才政策《關(guān)于進一步激勵自貿(mào)區(qū)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》,以及《關(guān)于促進臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的十條措施》等一系列扶持政策。充分發(fā)揮自貿(mào)試驗區(qū)改革開放試驗田和對臺合作窗口的作用,營造創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)良好氛圍,打造臺胞臺企登陸的第一家園。
  
  近年來,廈門自貿(mào)片區(qū)在兩岸人才交流合作方面取得累累碩果。截至10月,廈門自貿(mào)片區(qū)兩家國家級海峽兩岸三創(chuàng)基地平臺累計簽約入駐創(chuàng)業(yè)團隊、注冊企業(yè)1871家,從業(yè)人員4600多人,其中臺灣團隊158個,臺籍員工301人,孵化眾創(chuàng)空間20個。
  
  此外,兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地,分別在臺北和臺中組織推介活動,累計吸引20余位臺籍護理師報名來廈發(fā)展;策劃臺灣產(chǎn)品跨境直購,已成功洽商擬來廈發(fā)展的臺灣品牌30多個。
  
  廈門自貿(mào)片區(qū)還以國家文化出口基地建設(shè)和金雞百花電影節(jié)落戶廈門為契機,結(jié)合臺灣領(lǐng)先的影視、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè),在影視節(jié)目制作、文化創(chuàng)意、演藝經(jīng)紀(jì)等領(lǐng)域,加大力度吸引臺灣優(yōu)秀青年、團隊入駐;發(fā)揮基地內(nèi)現(xiàn)有臺灣青年、創(chuàng)業(yè)團隊帶動作用,在集成電路、跨境電商、醫(yī)療保健等領(lǐng)域引進更多臺灣青創(chuàng)企業(yè);對接金門青年三創(chuàng)服務(wù)平臺、臺灣青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會等臺灣創(chuàng)客組織,吸引臺灣青年來廈參觀學(xué)習(xí)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),打造具有全國影響力的兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地。

 



 



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