各有關單位：
為貫徹落實廈門市《關于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》(廈委發(fā)[2016]4號)的有關要求，我委研究制定了《中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)關于對獵頭柔性引進建設專才和顧問團成員獎勵實施辦法》。現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)管理委員會
2016年4月20日
中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)關于對獵頭柔性引進建設專才和顧問團成員獎勵實施辦法
為深入貫徹落實廈門市《關于進一步激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施》(廈委發(fā)[2016]4號)，創(chuàng)新人才工作體制機制，加快構筑國際性人才高地，鼓勵獵頭公司、獵頭機構引進廈門自貿(mào)片區(qū)建設專才和顧問團成員，制定本實施辦法。
一、 申報條件
（一） 獵頭公司或獵頭機構須符合以下條件：
1.與在廈門自貿(mào)片區(qū)內(nèi)注冊、經(jīng)營并納稅的用人單位簽訂柔性引才委托協(xié)議；
2.成功引進自貿(mào)區(qū)建設專才或顧問團成員。
（二）柔性引進的自貿(mào)區(qū)建設專才，須同時符合以下條件：
1.符合廈門自貿(mào)片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)（國際貿(mào)易、航運物流、金融服務、專業(yè)服務、高端制造等）發(fā)展需要的專業(yè)化、國際化、緊缺急需人才；
2.與用人單位簽訂正式的聘用協(xié)議，累計每年在廈時間三個月以上或完成協(xié)議規(guī)定的任務、項目；
3.合同期內(nèi)平均每年薪酬10萬元以上，并經(jīng)用人單位考核認定合格。
（三）柔性引進的廈門自貿(mào)片區(qū)顧問團成員，應與廈門自貿(mào)片區(qū)管委會簽訂協(xié)議并獲得聘書。
二、 獎勵政策
（一）每成功引進1名自貿(mào)區(qū)建設專才，給予獵頭公司或獵頭機構10%的獵頭費用獎勵。
（二）每引進1名廈門自貿(mào)片區(qū)專家顧問團成員，給予獵頭公司或獵頭機構2萬元獎勵。
三、申報材料
（一） 柔性引進自貿(mào)區(qū)建設專才獎勵申報材料如下：
1.《獵頭機構柔性引進廈門自貿(mào)片區(qū)建設專才獎勵申請表》（一式兩份），須經(jīng)用人單位蓋章確認；
2.獵頭機構的從業(yè)許可證或者營業(yè)執(zhí)照復印件1份；
3.獵頭機構與用人單位簽訂的引才委托協(xié)議復印件1份；
4.用人單位與人才簽訂的正式的勞動合同、服務協(xié)議等復印件1份。
（二） 柔性引進顧問團成員獎勵申報材料如下：
1.《獵頭機構柔性引進廈門自貿(mào)片區(qū)顧問團成員獎勵申請表》（一式兩份），須經(jīng)人才本人簽字確認；
2.獵頭機構的從業(yè)許可證或者營業(yè)執(zhí)照復印件1份；
3.獵頭機構與廈門自貿(mào)片區(qū)管委會簽訂的引才委托協(xié)議復印件1份；
4.獲得的廈門自貿(mào)片區(qū)顧問團聘書復印件1份。
四、申報流程
本項業(yè)務申請程序如下：
（一）申請。獵頭公司或獵頭機構向廈門自貿(mào)片區(qū)管委會人才服務窗口提出申請，由窗口人員對申報材料進行初步審核后提交管委會人力資源局。
（二）審核。人力資源局向用人單位或人才本人進行核實或調(diào)研確認后，會同經(jīng)濟發(fā)展局、規(guī)劃建設局及財政和金融服務局等相關部門，提出建議名單，報管委會分管委領導審批。
（三）兌現(xiàn)。經(jīng)審批后，按規(guī)定程序申請資金，撥付獎金給申請單位。
五、附則
（一）申報對象應提交真實有效的申請材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假騙取獎勵資金的，一經(jīng)核實，撤銷其申報獎勵政策的資格，并責令其退回所得獎勵資金，并將其列入失信企業(yè)名單，通過自貿(mào)區(qū)信用信息平臺對外公布。
（二）本辦法由中國（福建）自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)管委會負責解釋，自印發(fā)之日生效，有效期暫定兩年。
福建自貿(mào)試驗區(qū)廈門片區(qū)管委會辦公室 2016年4月20日印發(fā)
