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2015年廈門自貿(mào)片區(qū)管委會等單位公開招聘聘任制公務(wù)員公告

2015年廈門自貿(mào)片區(qū)管委會等單位公開招聘聘任制公務(wù)員公告
發(fā)布日期: 2015-12-16

 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)國家公務(wù)員局、省公務(wù)員局批準(zhǔn),廈門市決定第二期面向海內(nèi)外公開招聘8名聘任制公務(wù)員(工作人員),F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘職位

 

(一)機關(guān)單位

 

中國(福建)自由貿(mào)易試驗區(qū)廈門片區(qū)管理委員會高級主管4

 

廈門市規(guī)劃委高級職員2

 

廈門市交通運輸局高級職員1

 

(二)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位

 

廈門市人民政府地方志辦公室高級職員1

 

 

 

  二、報名條件

 

(一)具有中華人民共和國國籍。

 

(二)年齡一般不超過45周歲。

 

(三)遵規(guī)守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

 

(四)具備職位所需資格條件(詳見附件1)。

 

(五)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

 

(六)法律規(guī)定的其它條件。

 

三、聘任待遇

 

聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行協(xié)議工資制,其工資待遇根據(jù)聘任職位、學(xué)歷、職稱、資歷,綜合考慮市場同類人員工資水平和本市公務(wù)員工資水平等因素,通過協(xié)商達(dá)成一致意見后確定(月工資最高不超過3萬),并按照有關(guān)規(guī)定參加各項社會保險和繳存住房公積金。

 

試用期內(nèi)其工資按協(xié)議工資的80%計發(fā);聘用期內(nèi),對年度考核稱職以上的,從翌年1月起,月工資增長5%;對年度考核稱職以上的,年終按本人年協(xié)議工資總額的10%發(fā)給考核獎,考核優(yōu)秀的加發(fā)2%。

 

 

 

四、招聘程序

 

  公開招聘工作分為報名、資格審查、考試測評、考察、體檢、公示、審批備案、辦理聘任手續(xù)等。

 

(一)報名時間和方式

 

報名時間:201512211231日。必要時可適當(dāng)延長。

報名地點:見《廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式》

 

應(yīng)聘者應(yīng)于規(guī)定報名截止當(dāng)日18:00之前,將所需的相關(guān)材料電子版打包為一個壓縮文件,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送到職位招聘單位:

 

1. 本人身份證或護照、工作證、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證明書復(fù)印件各1份;

 

2. 個人簡歷、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、相關(guān)證明材料(留學(xué)歸國人員應(yīng)出具留學(xué)證明)各1份;

 

3. 《廈門市聘任制公務(wù)員報名表》電子版1份,貼近期二寸彩色證件照(電子版)。

 

應(yīng)聘者報名時須按照公布的報考條件和職位要求如實填寫《2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表》(下載地址:廈門市人事網(wǎng)www.xmrs.gov.cn)。應(yīng)聘者應(yīng)承諾提供的材料真實有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消參加應(yīng)聘資格。

 

(二)資格審查

 

招聘單位對應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初審。主要核實報名者是否符合規(guī)定的資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。市公務(wù)員局對報名者的資格進(jìn)行復(fù)審。資格審核合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。

 

(三)考試測評

 

考試分為筆試和面試,其中筆試占總成績的30%,面試占總成績的70%,總成績按百分比合成。

 

1、筆試。筆試內(nèi)容為與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識、運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試成績滿分為100分。實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到31以上方可開考。

 

筆試的地點設(shè)在廈門市,筆試時間、考場地點另行確定。

 

2. 面試。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分按照每個職位招聘計劃數(shù)的3倍依次確定。若不足3倍的,按實際人數(shù)進(jìn)入面試。如進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員因故自行放棄面試資格或因資格復(fù)核不合格被取消面試資格,由此造成進(jìn)入面試人員未達(dá)到規(guī)定比例的,可在該職位的應(yīng)聘人員中從高分到低分依次遞補進(jìn)入面試。

 

面試主要測試應(yīng)試者適應(yīng)所聘任崗位要求的能力,面試成績滿分為100分。面試評委參考相關(guān)規(guī)定組成。面試具體時間、地點由招聘單位確定和通知。應(yīng)聘者按照通知要求,持相關(guān)有效證件、證書原件等,到聘任單位進(jìn)行面試。

 

(四)考察體檢

 

根據(jù)綜合成績,每個聘任職位的前3名為考察對象。按照有關(guān)規(guī)定和聘用職位的要求,由招聘單位組織對考察對象進(jìn)行考察。體檢人員根據(jù)聘任人數(shù)按11的比例,在考察合格者中確定。體檢由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

 

因體檢不合格或放棄聘任資格,造成招聘職位空缺的,招聘單位可從該職位的考察人選中確定遞補人選。

 

(五)公示、審批、備案

 

招聘單位根據(jù)考察和體檢情況,提出擬聘任人選。如無合適人選,該職位可空缺。擬聘任人選確定后,在廈門人事網(wǎng)公示7個工作日,接受社會監(jiān)督。

 

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,報廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)審批,并報省公務(wù)員局備案。

 

(六)辦理聘任

 

按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定,受聘人員與聘任單位簽訂聘用合同,確定聘任關(guān)系,明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇等。聘任制公務(wù)員實行合同制管理,聘任合同期限為15年,首次簽訂聘任合同的,試用期為1個月至6個月。

 

   五、組織機構(gòu)

 

  招聘工作由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各招聘單位具體組織實施。

 

   六、其它事項

 

1. 若招聘職位的報名人數(shù)達(dá)不到比例的,經(jīng)廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低比例要求。

 

2. 在招聘過程中,各相關(guān)單位和工作人員應(yīng)遵守工作紀(jì)律。為加強對招聘工作的監(jiān)督,設(shè)立監(jiān)督電話:(05925089803

 

本公告由廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)負(fù)責(zé)解釋,地址:廈門市湖濱北路61號東樓6樓。聯(lián)系電話:(05925095752,傳真:(05925159176,郵政編碼:361018。

 

 

 

附件:1、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘簡章

 

       2、廈門市2015年聘任制公務(wù)員招聘咨詢方式

 

3、2015年廈門市聘任制公務(wù)員考試報名信息表

 

 

 廈門市人力資源和社會保障局(廈門市公務(wù)員局)

 

 20151215

 

 

 



 



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