科技部火炬中心近日公布2018年度國家高新區(qū)評價結(jié)果，在全國157個單位（156個國家高新區(qū)和蘇州工業(yè)園）中，廈門火炬高新區(qū)綜合排名15，較去年上升5位，連續(xù)四年實現(xiàn)爭先進位。評價結(jié)果顯示，廈門火炬高新區(qū)在財政科技投入、從業(yè)人員薪酬水平提升、國際創(chuàng)新成果產(chǎn)出效率、企業(yè)培育等方面表現(xiàn)突出。高新區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力排第5位，產(chǎn)業(yè)升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化能力排第11位。
綜合實力排名的躍升，彰顯了廈門火炬高新區(qū)一年來深入貫徹黨的十九大精神，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略和高質(zhì)量發(fā)展要求取得的豐碩成果。火炬高新區(qū)管委會負責人表示，高新區(qū)將繼續(xù)落實高質(zhì)量發(fā)展和實現(xiàn)趕超目標，加快推動國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設的各項工作，持續(xù)加大改革與創(chuàng)新力度，更好地發(fā)揮示范引領作用。進一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，推動雙創(chuàng)提檔升級；加快發(fā)展微電子與集成電路、軟件與信息服務、電力電器、計算機與通信設備等重點產(chǎn)業(yè)，積極培育生物醫(yī)藥、新材料、新能源、文化創(chuàng)意等新興產(chǎn)業(yè)，構(gòu)筑高質(zhì)量的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；深化體制機制創(chuàng)新，營造高效營商環(huán)境；深化產(chǎn)城融合，打造新型智慧園區(qū)；發(fā)揮對臺優(yōu)勢，促進區(qū)域協(xié)同發(fā)展；主動響應“一帶一路”，深化對外合作，提升整合全球創(chuàng)新資源的能力。
大力推進“雙千億”工作
今年以來，火炬高新區(qū)按照市委、市政府推動高質(zhì)量發(fā)展，深入開展“雙千億”工作的要求，對照趕超計劃的總目標，積極主動謀劃擴鏈、強鏈、補鏈項目，提質(zhì)增效；積極布局“人工智能+”數(shù)字產(chǎn)業(yè)，推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能與實體經(jīng)濟深度融合。今年1—10月，廈門火炬高新區(qū)集成電路、LED、計算機與通信設備等三大高新技術產(chǎn)業(yè)均保持19%以上的高速增長，軟件與信息服務業(yè)實現(xiàn)18.44%的增長。在此帶動下，園區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入1891.62億元，占園區(qū)工業(yè)總營收的84.94%，同比增長20.66%，增速同比提高1.66個百分點。
實體招商成效顯著，為高新區(qū)攢足了發(fā)展后勁。今年，高新區(qū)通過強化制造業(yè)總部招商、強化重點區(qū)域的駐外招商、加強招商方式方法創(chuàng)新等多措并舉大力提升招商，集聚高端資源。1—10月，高新區(qū)新增實體經(jīng)濟入?yún)^(qū)企業(yè)344家，注冊資本億元以上企業(yè)20家，新增各類入?yún)^(qū)企業(yè)1400家。實體經(jīng)濟實際利用外資 21.47億元，已完成高新區(qū)全年實際利用外資任務的91.22%，實際完成量在全市各區(qū)中位居第一。
與此同時，高新區(qū)大力促進項目投資，促進項目早落地；加快人才房、教育等關鍵配套建設，構(gòu)建產(chǎn)城融合的生態(tài)體系。
打造“雙創(chuàng)”升級版
近日，為更好地鼓勵和支持企業(yè)積極使用各類高水平服務，火炬高新區(qū)對創(chuàng)新券政策進行修訂，出臺了《廈門火炬高新區(qū)創(chuàng)新券實施方法》。
“火炬創(chuàng)新券”只是火炬高新區(qū)完善創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，打造“雙創(chuàng)”升級版的一個縮影。伴隨著園區(qū)綜合實力排名的躍升，各類創(chuàng)新要素近年來加速向火炬高新區(qū)集聚，激發(fā)了內(nèi)生效應。截至目前，高新區(qū)擁有3個國家級孵化器和18家國家級眾創(chuàng)空間，在孵企業(yè)及團隊數(shù)2228家，形成“苗圃（眾創(chuàng)空間）—孵化器—加速器—產(chǎn)業(yè)園”培育體系，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供辦公場地、創(chuàng)業(yè)指導、資源對接等一系列“管家式”服務。
高新區(qū)強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，加快高新技術企業(yè)培育，加強龍頭企業(yè)研發(fā)投入，加快引進研發(fā)機構(gòu)，并有效組織和引導企業(yè)設立離岸研發(fā)中心。在“招才引智”方面，高新區(qū)加大對產(chǎn)業(yè)緊缺人才、“雙百”人才或團隊的引進力度，并開展系列人才培訓活動，引才育才并舉。
